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| Técnicos e profissionais de TI estão na lista |
Técnicos
Cargos técnicos são os que têm mais escassez de talentos no mercado de
trabalho brasileiro atualmente, segundo a pesquisa.
Trabalhadores de Ofício Manual
A pesquisa identificou que 70% empregadores brasileiros encontram
dificuldade em preencher funções e posições críticas dentro de suas
organizações.
Engenheiros
O Brasil é o segundo país que mais empresas enfrentam dificuldade para
encontrar profissionais, perdendo apenas para o Japão, cujo indicador é de 81%.
Motoristas
'No Brasil, 71% das empresas se queixam da escassez de talentos, um
número bastante alto que evoluiu desde as duas últimas edições da pesquisa,
onde em 2010 o índice foi de 64% e em 2011, 57%', explica o country manager do
ManpowerGroup, Riccardo Barberis.
Operadores de Produção
'O cenário de contratações atual é o oposto ao de alguns anos atrás em
que faltava emprego e sobravam pessoas', completa Barberis.
Contadores e Profissionais de Finanças
Os dados revelaram ainda que o problema é comum a países como Bulgária
(51%), Austrália (50%), EUA (49%), Índia (48%), Nova Zelândia (48%), Taiwan
(47%), Panamá (47%), Romênia (45%), Argentina (45%), México (43%) e Alemanha
(42%).
Representantes de Vendas
Os representantes de vendas ficaram com o sétimo lugar na pesquisa.
Profissionais de TI
O desenvolvimento tecnológico no país demanda mais profissionais de TI,
que ficaram com a oitava posição na lista.
Operários
Os operários ficaram com a nona posição na lista.
Mecânicos
Os mecânicos ficaram na décima posição da lista.
Ascom/ETER
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